What we need from You

1. Meeting of All Service Post Graduates in your college
2. Your Inputs
   
3. Your Suggestions and Ideas
   

Monetary Loss for a Service Post Graduate

Are you aware that you do not get the following when you are doing Post Graduation

1. House Rent Allowance (Rs 3200 per month in Chennai - Rs 1800 in Other Places)
   
2. City Compensatory Allowance (Rs 600 per month in Chennai)
3. Medical Allowance Rs 100 per month
4. Non Practising Allowance. (Rs 600 per month in 5PC)
5. Yearly Annual Increments (Rs Around 630 per month)

Now let us calculate as to how much we are loosing

• HRA in Chennai : Rs 3200 x 12 = Rs 38400 per year
• HRA in Other places : Rs 1800 x 12 = 21600 per year
• CCA in Chennai : Rs 7200 per year
• Medical Allowance : Rs 1200 per year
• Non Practising Allowance : Rs 7200 per year (5 PC Rate - 6PC Rate awaited before August 31, 2009, which is not going to be less than this)
• Basic + DA : First Year of Post Graduation : Rs 630 + 24 % = Rs 781.20 per month = Rs 9374.40 per year
• Basic + DA : Second Year of Post Graduation : Rs 1280 + 24 % = Rs 1587.20 per month = Rs 19046.40 per year
• Basic + DA : Third Year of Post Graduation : Rs 1950 + 24 % = Rs 2418 per month = Rs 29016 per year
• Basic + DA : First Year of Superspecialisation : Rs 2640 + 24 % = Rs 3273.60 per month = Rs 39283.20 per year
• Basic + DA : Second Year of Superspecialisation : Rs 3350 + 24 % = Rs 4154 per month = Rs 49848 per year
• Basic + DA : Third Year of Superspecialisation : Rs 4090 + 24 % = Rs 5071.60 per month = Rs 60859.20 per year

Working Sheet for a Basic of Rs 8000 when you join your Course	Basic + DA
Diploma / Degree First Year / Those Already doing Superspeciality First Year	9374
Diploma / Degree First Year / Those Already doing Superspeciality Second Year	19046
Diploma / Degree First Year / Those Already doing Superspeciality Third Year	29016
Those doing Degree now and will be doing Superspeciality First Year later	39283
Those doing Degree now and will be doing Superspeciality Second Year later	49848
Those doing Degree now and will be doing Superspeciality Third Year later	60859
	207427

Chennai	Basic + DA	Medical Allowance	HRA Chennai	CCA	NPA	Total
Diploma Candidateds Loose	28421	2400	76800	14400	14400	136421
Master Degree Candidates Loose	57437	3600	115200	21600	21600	219437
Those Undergoing Superspeciality Loose	57437	3600	115200	21600	21600	219437
If you are doing Master and plan to do Superspeciality later, you loose	207427	7200	230400	43200	43200	531427

Other Places	Basic + DA	Medical Allowance	HRA Other Places	NPA	Total
Diploma Candidates Loose	28421	2400	43200	14400	88421
Master Degree Candidates Loose	57437	3600	64800	21600	147437
Those Undergoing Superspeciality Loose	57437	3600	64800	21600	147437
If you are doing Master and plan to do Superspeciality later, you loose	207427	7200	129600	43200	387427

Please note the following

1. The above calculations have been worked out for a person whose is getting a basic of Rs 8000 when he / she joins the PG Course. However most of us would have been got 1 to 3 increments when we join PG.
2. There are many who are doing PG with 6 to 10 increments. The monetary Loss will be substantially Higher for such People
3. Also the calculations are done with a DA of 24 %. When the DA increases the loss will be much higher

Why This Loss

1. There is very meagre increase in basic as far as the Sixth Pay Commission Recommendations are concerned. The bulk of the increase is through allowances. Hence In Service Post Graduates are loosing lakhs of rupees if the allowances are not given
2. When others are all getting money, service Post Graduates are loosing :(

Why our seniors ignored allowances

1. In the olden days, the bulk of the salary was through Basic + DA. Allowances constituted very meagre amount (around 500)
2. So our seniors did not mind much about getting allowance during PG Period

If Our Seniors Ignored Allowances and Increments, Why should I be concerned about it

1. You are loosing 2 lakhs to 3 laksh. In case you are going to do DM MCh again, the loss will be even higher. You decide whether you can be concerned about you loosing 6 lakhs are not

Who all should take up this issue

1. Those who are undergoing Post Graduation
2. Those who plan to undergo Post Graduation in the next few years

How to proceed

1. Let us Unite. Unity is Strength. Enrol all Service PGs in the association
2. Represent to DME through an association
   
3. Represent to Government through association

Our Mission

1. Forming Service PG Association in Every Medical College
2. College EC Meeting once every month
3. College GBM Once every three months
4. (Online / Video Conferencing) State EC once every Three months

This Wing will be functioning independent of any association. This Association is exclusively for Post Graduate Education Specific Issues. All other issues will be dealt directly through other associations in which the doctor is the member

தன்னேற்புத் திட்டம்

1. ஒவ்வொரு மருத்துவக்கல்லூரியிலும் பட்ட மேற்படிப்பு மாணவர் சங்கம் அமைத்தல்
2. ஒவ்வொரு மாதமும் கல்லூரி செயற்குழு கூடுவது
3. மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு முறை கல்லூரி பொதுக்குழு கூடுவது
4. இணையம் / தொலைக்கானொளி கருத்தரங்கம் மூலம் மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு முறை மாநில செயற்குழு
   

இந்த அலகு தமிழ்நாடு மாணவர்களுக்காக மட்டுமே.பட்டமேற்படிப்பு மாணவர்களுக்கான பிரத்தியேக விவகாரங்களுக்காக தவிர பிற விவகாரங்களுக்கான தீர்வு பிற சங்கங்களின் (மாவட்ட / மாநில நிர்வாகிகள்) மூலம் நேரடியாக செயல்படுத்தப்படும்

Our Vision

1. To improve the Quality of Care in Government Hospitals for the Welfare of the Public
   
2. To improve Academic Activities
3. To Bring all the Service Post Graduates under one umbrella
4. To Strive for Better working Conditions
5. To Get Pay on the first of next month and not after 2 or 3 months
6. To Get Medical Allowance and other allowances during PG Period
7. To Get Regular Increments instead of the notional (paper) increments
   

நோக்கங்கள் / குறிக்கோள்கள்

1. பிணியாளர் நலன் கருதி அரசு மருத்துவமனைகளில் கவனிப்பு தரத்தை சிகிச்சை தரத்தை உயர்த்துவது
2. கல்வி சார் பணிகளின் தரத்தையும், எண்ணிக்கையும் உயர்த்துவது
3. தமிழக அரசு பணியில் இருந்து பட்டமேற்படிப்பு பயிலும் அனைத்து மருத்துவர்களையும் ஒருங்கிணைப்பது
4. பணிபுரியும் சூழலை தரம் உயர்த்தல்
5. மாதத்தின் முதல் தேதியின் முந்தைய மாதத்தின் ஊதியத்தை பெறுவது
6. மருத்துவப்படி / வீட்டு வாடகைப்படி போல் அரசு மருத்துவர்களுக்கான அனைத்து படிகளையும் பெறுவது
7. வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை முறையாக பெறுவது
8. ஆறாவது ஊதியக்குழுவின் நிதிப்பயன்களை தாமதமின்றி பிற அரசு ஊழியர்கள் பெறும் சமயத்திலேயெ பெறுவது